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FAQ
選考や研修、制度など、Filotに関するよくある質問をまとめました。
採用・面接について
制度について
働き方について
Q. オンラインでの面接は可能ですか？
はい、可能です。面接は対面・オンラインどちらとも対応しておりますので、お気軽にご応募ください。
Q. 選考プロセスと期間を教えてください。
Q. 入社時期の調整はできますか？
Q. 面接可能な時間について教えてください。
Q. 業務未経験や第二新卒でも応募は可能でしょうか？
Q. 求める人物像を教えてください。
Q. 応募前にカジュアル面談やオフィス見学をすることは可能でしょうか？
採用・面接について
Q. 転勤や常駐はありますか？
ご本人様のご希望がない限り、転勤はございません。 常駐もないので、事務所（福岡）やリモート環境で勤務していただきます。
Q. 出社時の服装に指定はありますか？
Q. 社員同士の交流はありますか？
Q. リモートワークの制度はありますか？ また、毎日出社したいのですが可能ですか？
Q. リモートワーク環境下でのフォロー体制やコミュニケーションはどのような感じですか？
Q. プロジェクトへのアサインはどのようにして決められますか？
Q. アサイン後のジョブチェンジは可能ですか？
Q. どんなキャリアパスがありますか？
Q. どのようなプロジェクトが多いですか？
Q. 異業界出身で、馴染めるか不安です。職場の雰囲気はどのような感じですか？
働き方について
Q. 入社後にはどのような研修・フォロー体制がありますか？
入社後の流れは下記になります。 1.入社オリエンテーション 2.研修（約1ヶ月）：一人一人に合わせたカリキュラム（例：Java, SQL, Git, Linux, AWS） 3.PJアサイン：本人のスキルやヒアリングなどを考慮し決定します。また、業務に慣れるまでは同じPJの社内メンバーによるフォロー体制を準備しています。 入社後には先輩社員がメンターとなりマンツーマンでサポートいたしますので、 疑問点はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っております。
Q. 育児と仕事を両立させたいのですが、どのような制度がありますか？
Q. どのような休暇制度がありますか？
制度について
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